Social Hiring Specialist Zwolle
Van openstaandevacature naargekwalificeerdesollicitanten
Wij helpen technische bedrijven sneller vakmensen vinden via social media, óók kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.
Complete werving via Meta. Zonder 20-30% recruitmentfee.
Vertrouwd door 12 ondernemers
30-dagen sollicitatiegarantieGeen enkele gekwalificeerde sollicitant in de eerste 30 dagen? Dan krijg je 50% van onze servicefee terug, onder de voorwaarden die we bij de start van de campagne afspreken.
89%van de arbeidsmarkt zoekt niet actief via vacaturewebsites. Met job marketing bereik je deze doelgroep wél.
Waarom job marketing
Elke dag dat je vacature
openstaat, kost geld
Een openstaande vacature betekent niet alleen extra werkdruk. Het leidt ook tot overuren, gemiste omzet, uitgestelde projecten en minder ruimte om te groeien.
Je vacatures blijven veel te lang openstaan
Je zoekt al weken, soms maanden, naar personeel zoals monteurs of installateurs, maar goede sollicitaties blijven uit. Ondertussen loopt de werkdruk op en blijven projecten of groei achter.
Je bereikt niet de juiste mensen
Je plaatst je vacature op Indeed of LinkedIn, maar bereikt vooral de mensen die actief op zoek zijn naar een baan. De grootste groep potentiële kandidaten ziet je vacature niet eens.
Je hebt geen tijd om actief te werven
Werving is belangrijk, maar je hebt een bedrijf te runnen. Zelf actief zoeken en berichten sturen via platforms kost te veel tijd en levert te weinig op.
Je wilt meer grip op je instroom
Je weet dat er goede mensen rondlopen, maar hoe bereik je die? Het ontbreekt je aan een duidelijke strategie die structureel zorgt voor sollicitanten.
Het probleem is meestal niet dat er géén geschikte mensen zijn. Het probleem is dat ze jouw vacature nooit zien.
Vernieuwend werven, beter resultaat
Waarom wachten op kandidaten
als je ze ook kunt bereiken?
| Onderdeel | Recruiters | Spective Media |
|---|---|---|
| Kosten | 20-30% van het jaarsalaris per plaatsing20-30% van het jaarsalaris | Vooraf duidelijke tarieven en een advertentiebudget dat je zelf bepaaltVaste prijs, budget bepaal je zelf |
| Resultaat | Eén kandidaat per keerEén kandidaat per keer | Doorlopende stroom sollicitantenDoorlopende stroom |
| Bereik | Alleen kandidaten uit het netwerk van de recruiterAlleen eigen netwerk | Actieve én passieve kandidaten via social mediaOok wie niet zoekt |
| Merk | Geen opbouw van je werkgeversmerkGeen merkopbouw | Elke campagne versterkt jouw naamsbekendheid als werkgeverBouwt je merk als werkgever |
Traditionele recruiter
€11.250
25% van een jaarsalaris van €45.000. Voor één aangenomen kandidaat.
Spective Media
€0 succesfee
Bij de vaste pakketten betaal je geen vergoeding per aanname. Je investeert in een campagne waarmee je rechtstreeks kandidaten bereikt.
Een recruiter verkoopt je toegang tot één kandidaat. Wij bouwen een systeem waarmee je kandidaten kunt blijven bereiken.
Onze aanpak
Er zijn meer geschikte
vakmensen dan je denkt
Alleen zoeken ze niet naar jou.
De beste kandidaat voor jouw vacature kan vandaag gewoon aan het werk zijn. Hij kijkt niet op Indeed. Hij heeft geen vacature-alert aanstaan. Hij is niet actief op zoek. Maar hij zit wél op social media. Daar komen wij binnen.
Via gerichte campagnes op Meta (Facebook & Instagram) zetten we jouw vacature voor die mensen. We nemen alles uit handen: van wervende teksten tot advertenties in jouw huisstijl. Kandidaten solliciteren via een korte funnel en hun sollicitatie staat direct met alle gegevens in je mailbox. Ondertussen optimaliseren we doorlopend, zodat je het maximale haalt uit iedere euro advertentiebudget.
- 11% zoekt actief via vacaturewebsites
- 89% bereik je met job marketing
Van start tot succes
Zo vullen we jouw vacature
Stap 1: We bepalen wie je wilt bereiken
Stap 2: We zetten jouw vacature vóór die doelgroep
Stap 3: Kandidaten solliciteren in enkele minuten
Stap 4: Wij optimaliseren tot de instroom op gang is
Jij levert de vacature. Wij regelen de rest.
Recente campagnes
Geen theorie. Dit hebben
echte campagnes opgeleverd
Elke sollicitatie komt met alle gegevens direct in je mailbox binnen.
Ter Apel
Toezichthouder bouwwerkzaamheden
€5,38 per sollicitatie
- sollicitaties
- 82
- dag tot de eerste
- 1
- aangenomen
- 2
Geesbrug
Technisch tekenaar / werkvoorbereider
€22,01 per sollicitatie
- sollicitaties
- 25
- dag tot de eerste
- 1
- aangenomen
- 1
Geesbrug
Loodgieter
€23,14 per sollicitatie
- sollicitaties
- 23
- dag tot de eerste
- 1
- aangenomen
- 1
Geen mooie marketingcijfers, maar echte sollicitanten.
Wat kost een sollicitant?
De vraag is niet wat een sollicitant kost
De vraag is wat een openstaande vacature je kost.
In eerdere campagnes varieerden de kosten van €5 tot €30+ per sollicitatie, afhankelijk van de functie. Schuif naar het type functie voor een indicatie.
Goedkoop is niet automatisch goed. Daarom optimaliseren we niet alleen op het aantal sollicitaties, maar op de kwaliteit van de kandidaten.
Toegankelijke functies
Onze tarieven
Kies het pakket dat bij jouw situatie past
Kies wat bij jouw situatie past: liever eerst resultaat zien voordat je verder investeert, of direct een vaste, doorlopende stroom sollicitanten vanaf 3 maanden. Bij elk pakket neem je onbeperkt personeel aan.
Vacature Sprint
Eén vacature. Snel meer relevante kandidaten.
Per campagne · vanaf €10-20/dag adv.
Voor wie: Eén vacature snel invullen en het risico delen.
- Complete advertentiesetup op Meta (Facebook & Instagram)
- Wervende ad-copy & opvallende visuals op basis van jouw beeldmateriaal
- Doelgroep-targeting op passieve kandidaten in jouw regio
- Sollicitaties met alle gegevens direct in je e-mailinbox
€495setup + 5% van het bruto jaarsalaris per aanname
Start mijn vacature- Meest gekozen
Instroommachine
Een constante stroom vakmensen zonder succesfee.
Min. 3 maanden · vanaf €10-20/dag adv.
Voor wie: Constante instroom van vakmensen, zonder kosten per hire.
Alles uit Vacature Sprint, plus:
- 0% succesfee per aangenomen werknemer, 100% vast tarief
- Doorlopende A/B-testing van teksten & visuals
- Wekelijkse campagne-optimalisatie op basis van data
- Maandelijkse rapportage & voortgangsoverleg
€895per maand
Bouw mijn instroommachine Recruitment Partner
Voor bedrijven die continu meerdere vakmensen zoeken.
Min. 3 maanden · €20+/dag adv.
Voor wie: Meerdere openstaande functies of een continue grote wervingsbehoefte.
Alles uit Instroommachine, plus:
- Meerdere vacatures tegelijk of flexibel wisselen tussen functies
- Hogere frequentie creatieve updates
- Rechtstreeks contact met ons, snel schakelen bij acute nood
vanaf €1.750per maand
Bespreek mijn personeelsbehoefte
Wil je de instroom verder versnellen? optioneel, bij elk pakket bij te boeken
- + €195 /mnd
Premium sollicitatie-funnel & dashboard
Wil je geen losse e-mails, maar een geautomatiseerde ervaring? We bouwen een custom sollicitatie-funnel in jouw huisstijl én geven je toegang tot ons overzichtelijke kandidatendashboard om sollicitanten met één klik op te volgen.
- + €295 eenmalig
Professionele video-shooting op locatie
Geen goed beeldmateriaal voorhanden? Wij komen langs op de werkvloer en schieten professionele, authentieke video-ads van jouw team en werkplek. Ideaal wanneer je bedrijf, werkplek en collega’s een belangrijk onderdeel van je werkgeversverhaal zijn.
Je krijgt meer dan
alleen advertenties
Strategie
We bepalen wie je daadwerkelijk moet bereiken.
Advertenties
Wervende advertenties in jouw huisstijl.
Targeting
We bereiken vakmensen in jouw regio.
Sollicitatiefunnel
Kandidaten kunnen laagdrempelig solliciteren.
Optimalisatie
We sturen continu bij op basis van echte data.
Kandidateninstroom
Sollicitaties komen rechtstreeks bij jou binnen.
Jij levert de vacature. Wij regelen de rest.
Over ons
De mensen achter
Spective Media
Met bijna 5 jaar ervaring in online advertising helpen we bedrijven, met name in technische sectoren, om via Meta-advertenties meer relevante sollicitanten aan te trekken. Geen standaardoplossingen, maar een concrete strategie op basis van jouw branche, vacatures en doelgroep.
Een advertentie heeft maar een seconde om op te vallen tussen alles wat iemand voorbij scrolt. Ik ontwerp de visuals en schrijf de advertentieteksten, zo dat jouw vacature die seconde wint: beeld dat past bij jouw bedrijf en tekst die klinkt als een collega, niet als een vacaturetekst.
Geen traditioneel recruitmentbureau en geen standaard socialmediabureau. We combineren recruitmentstrategie met performance marketing om bedrijven daadwerkelijk aan kandidaten te helpen.
- Persoonlijkheid
- Toegankelijk en direct, met korte lijnen en snelle communicatie.
- Resultaatgericht
- Focus op meetbare resultaten en de hoogste ROI.
- Transparant
- Duidelijke communicatie, zonder verborgen kosten.
Aan het woord
Ervaringen van klanten
Mika weet als geen ander hoe hij door middel van social ads potentiële klanten kan koppelen aan onze business. Mooi om te zien dat er extra stappen gezet worden om de kwaliteit van onze leads te garanderen.
Dankzij Spective Media trekken wij consistent potentiële klanten aan die goed worden opgepakt door ons sales team. Thanks hiervoor! Wij hopen op een mooie verdere samenwerking.
Geheel vrijblijvend
Nog twijfels?
Veelgestelde vragen
Werkt dit ook voor technische vacatures?
Juist op die krappe markt maken we het verschil, zoals bij loodgieters, technisch tekenaars en monteurs. We tappen namelijk direct in op de 89% passieve kandidaten. Dat zijn professionals die niet actief zoeken via vacaturewebsites, maar bij het juiste aanbod direct overstappen.
Bereiken jullie ook passieve kandidaten?
Ja. Dat is juist een van de grootste voordelen van job marketing via social media. In plaats van alleen mensen te bereiken die actief vacaturewebsites bezoeken, brengen we jouw vacature onder de aandacht bij potentiële kandidaten terwijl ze gewoon op social media zitten.
Waarom dit doen als Indeed al werkt?
Omdat Indeed vooral mensen bereikt die actief zoeken. Wij voegen daar de veel grotere groep potentiële kandidaten aan toe die niet actief op zoek zijn, maar wél openstaan voor een interessante baan.
Hoeveel tijd kost dit mij?
Vrijwel geen. Wij fixen de complete funnel: van converterende ad-copy en strakke creatives tot en met het opzetten en optimaliseren van de campagnes. In overleg kunnen we zelfs de opvolging uit handen nemen. Jij focust op je business, wij regelen de instroom.
Wat kost het en zit ik ergens aan vast?
Je kiest uit drie pakketten:
- Vacature Sprint: een eenmalige setup-fee plus een plaatsingsfee van 5% van het bruto jaarsalaris per aangenomen kandidaat (onbeperkt aantal hires).
- Instroommachine: een vaste maandelijkse fee zonder vergoeding per plaatsing (onbeperkt aantal hires), met een minimale looptijd van 3 maanden zodat het Meta-algoritme de campagne optimaal kan optimaliseren.
- Recruitment Partner: voor meerdere vacatures tegelijk of een continue grote wervingsbehoefte.
Bekijk de pakketten hierboven voor de exacte tarieven. Daarnaast zet je een advertentiebudget in (minimaal €10 per dag), zodat de campagne genoeg data-ruimte krijgt om exact de juiste doelgroep te targeten.
Waarom is het advertentiebudget apart?
Het advertentiebudget (€10 tot €20 per dag) betaal je rechtstreeks aan Meta. Zo houden we de rekeningen 100% transparant en gaat elke euro daadwerkelijk naar het bereiken van jouw doelgroep.
Wat houdt de 30-dagen garantie in?
We spreken vooraf af wat voor jouw vacature als een gekwalificeerde sollicitant geldt. Krijg je binnen de eerste 30 dagen geen kandidaat die aan die criteria voldoet, dan krijg je 50% van onze servicefee terug. De garantie geldt onder de voorwaarden die we bij de start van de campagne bespreken.
Hoe snel komen de eerste reacties?
Binnen 1 week na de launch van de campagne staan de eerste reacties al in je mailbox. De exacte snelheid hangt af van de specifieke functie, regio en je advertentiebudget.
Gratis vacaturecheck
Klaar om je vacature
in te vullen?
Laat ons eerst beoordelen of jouw vacature geschikt is voor job marketing. In 20 minuten weet je waar je aan toe bent.
In 20 minuten weet je:
- 1Of we jouw doelgroep via social media kunnen bereiken
- 2Wat je ongeveer kunt verwachten
- 3Welk advertentiebudget logisch is
- 4Welk pakket daarbij past
Laat je vacature gratis beoordelen
Vul je gegevens in. We nemen binnen één werkdag contact met je op om je vacature(s) te bespreken. Gratis, vrijblijvend, geen verplichtingen.